LIDERAZGO Reflexiones de kantos

Queridos amigos, realizo esta publicación por varios motivos, el primero es dar a mis amigos mis deseos de prosperidad para este 2019 y el segundo pero no menos importante, presentar a mis lectores mi primer post de año nuevo.


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Muchos autores han hablando respecto a ese tema tan complejo, hoy no quiero hablarles de conceptos elaborados, sino mas bien de sentimientos, sí, siento y sé que un líder es una persona que nace con ciertas cualidades y características que lo hacen un tatno diferente al resto, diferente a las masas, contrasta con la sociedad.

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El común denominador de las personas que integran una sociedad o comunidad es la necesidad que tienen de seguir a alguien, de ser guiados; es esa necesidad de hallar respuestas, pero mejor aún si existe una persona a la que puedas preguntar tal o cual cosa y que esta persona sea capaz de atenderte, ocupar su tiempo en ti, responder tus dudas y enseñarte a realizar esa tarea tú solo la próxima vez. En este sentido, mi opinión particular es que si la sociedad requiere a una persona así, las personas que tienen dichas habilidades deben prepararse para guiar y servir a las comunidades.

En mi experiencia de vida personal como músico académico, he entendido la importancia del “Director de la Orquesta”, este individuo es un músico mas, solo que tiene las condiciones y destrezas de escuchar a cada músico por separado, a cada sección de la orquesta y a la orquesta en pleno de manera simultánea; así mismo es capaz de dirigir la melodía generada por cada instrumento para unificarla junto al resto y construir una bella armonía, y en función a la rítmica guiarla en cuanto a velocidad y dinámica.
De esta misma forma un líder debe ser capaz de escuchar las necesidades de todas y cada una de las personas que integran dicha comunidad, escucharle por separado, entender su problemática, atender a sus solicitudes, guiarlo a la unificación de la masa respetando sus intereses particulares, pero atendiendo también a los intereses colectivos, de manera que puedan construir juntos esa armonía y ser guiados a través de las ideas que surjan en conjunto cual melodías de cada instrumento, pero con un claro norte que sea el ímpetu del “Líder” como la batuta es intrumento del “Director Orquestal”.


Según este artículo, un líder debe poseer

[7 características](https://www.up-spain.com/blog/7-caracteristicas-de-los-buenos-lideres/)

  1. Seguridad.
  2. Empatía.
  3. Responsabilidad.
  4. Optimismo.
  5. Honestidad.
  6. Determinación.
  7. Inspiración.
Considero que cada elemento es vital para la construcción de un buen líder, algunos son elementos innatos del ser humano, pero hay otros que deben reforzarse con el pasar de los años, la educación en familia es fundamental para fortalecer estos valores que tanta falta le hacen a nuestra sociedad.
Si creemos que existe en nosotros un mínimo de condiciones para ser líder, es necesario prepararse porque debe ser siempre un líder positivo, para no llevar a la comunidad al abismo, sino por el contrario para construir junto a ellos una bella sinfonía que resuene en todas partes y que mas que palabras sean los hechos que actuen por ella.

Fuente de las imágenes:

[1](https://pixabay.com/es/aventura-altura-escalada-monta%C3%B1a-1807524), [2](https://pixabay.com/es/orquesta-foso-de-la-orquesta-1825651/)

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